Elon Musk prees Jensen Huang voor zijn werkethiek, waarbij hij altijd betrokken was bij het oplossen van problemen met zijn werknemers. Huangs gewoonte om zij aan zij met zijn werknemers te werken om uitdagingen aan te pakken, werd gevormd door zijn ervaring bij de fastfoodketen Denny's, waar hij afwaste en toiletten schoonmaakte.

In een recent interview op Stanford Graduate School of Business vertelde Huang dat hij gelooft dat geen enkele baan onder hem is en dat zijn ervaring met het schoonmaken van toiletten een belangrijke rol heeft gespeeld in zijn leiderschapsstijl. Deze toewijding aan praktische probleemoplossing heeft respect opgeleverd van Musk, die Huangs toewijding aan zijn werk bewondert.

Musk en Huang delen een vergelijkbare benadering van leiderschap, waarbij Musk beroemd is om zijn slaap op de Tesla-fabrieksvloer om auto's te inspecteren toen ze van de productielijn kwamen. Beide CEO's geloven in het leiden door voorbeeld en volledig betrokken zijn bij de dagelijkse gang van zaken in hun bedrijven.

De relatie tussen Musk en Huang gaat verder dan bewondering voor elkaars werkethiek. Musks ambities op het gebied van kunstmatige intelligentie zijn afhankelijk van de AI-chips van Nvidia, wat een hechte samenwerking tussen de twee miljardairs creëert. Ondanks hun verschillende industrieën delen Musk en Huang wederzijds respect voor elkaars prestaties en bijdragen aan technologische innovatie.